Resposta Social que promove a Qualificação de Pessoas com Deficiências e Incapacidades, com vista à sua Integração Sócio-Profissional.
Em funcionamento desde 1986, no âmbito do Programa de Preparação Pré-Profissional e, desde 1988, no âmbito de Programa de Formação Profissional e Emprego, com o apoio do Fundo Social Europeu e do Estado Português, para jovens e adultos com deficiência, ou com currículo específico individual na escolaridade básica, ou com doença mental controlada.
O Centro de Reabilitação Profissional (CRP) está acreditado desde 22 de Janeiro de 2010, como Entidade Formadora pela Direção Geral do Emprego e Relações do Trabalho (DGERT) nos seguintes domínios de intervenção:
- Concepção de intervenções, programas, instrumentos e suportes formativos;
- Organização e promoção das intervenções ou atividades formativas;
- Desenvolvimento/execução de intervenções ou atividades formativas
Em 08 de novembro de 2012 foi renovada a Credenciação para Centro de Recursos Local do Centro de Emprego de Aveiro, com a pontuação de 94.25, sendo acreditada nos mesmos domínios de intervenção
Como complemento da Ação de Qualificação em curso durante 2013, apresentou candidaturas a, IAOQE - Informação, Avaliação e Orientação para a Qualificação e o Emprego, AC – Acompanhamento à Colocação e APC – Acompanhamento Pós-Colocação, de modo a apoiar a manutenção e a consolidação do emprego das Pessoas com Deficiências e Incapacidades.
OBJETIVO - Qualificação de Pessoas com deficiências e incapacidades
- Desenvolver ações de formação profissional, no CRP e em contexto normal de trabalho, para PCDI´s - Pessoas Com Deficiência ou Incapacidades - respeitando, tanto quanto possível, os seus interesses e motivações.
- Promover o emprego das PCDI´s, preferencialmente no mercado normal de trabalho ou noutras formas de emprego/ocupação já consignadas ou a consignar na legislação.
POPULAÇÃO-ALVO
Pessoas, a partir dos 18 anos, fora da escolaridade obrigatória, com:
- deficiência intelectual ligeira ou moderada;
- currículo específico individual na escolaridade básica obrigatória;
- doença mental controlada;
- e, que apresentem competências para desempenhar tarefas, mas necessitem de orientação /encaminhamento para integração no mercado normal de trabalho
AÇÕES FORMATIVAS
- Percurso C (2900h, com base em referenciais da Entidade, adaptados do Catálogo Nacional de Qualificações):
- Ajudante de Carpinteiro/a de Limpos
- Ajudante de Serralheiro/a Civil
- Ajudante de Operador/a Agrícola e de Jardinagem
- Ajudante de Empregado/a de Andares
- Percurso B (3600h, com base em referenciais adaptados do Catálogo Nacional de Qualificações)
- Carpinteiro/a de Limpos
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO
Todos os dias úteis, das 09h00 às 18h00 (encerrado no mês de Agosto)
Anexo:
Regulamento Interno | 
